Kundenzufriedenheit
Die Ziele im Einkauf orientieren sich an den Wünschen, Anforderungen und der Zufriedenheit
unserer Kunden. Bei der Erfüllung und Umsetzung arbeiten wir mit allen Beteiligten
bereichsübergreifend und partnerschaftlich zusammen um die beste Kombination aus
Qualität, Funktion, Lieferung und Kosten zu gewährleisten. Das Erreichen unserer
Qualitätsziele ist dabei unabdingbare Voraussetzung.

Qualitätsverantwortung
Wir sind für die Qualität beim Bezug von Material, Teilen, Sach- und Dienstleistungen
verantwortlich und verfolgen die Null-Fehler-Zielsetzung. Hierbei setzen wir
standardisierte und transparente Messgrößen ein.

Lieferantenentwicklung
Für direkte und indirekte Materialen benötige wir leistungsfähige und innovative
Lieferanten, mit denen wir offen, fair und langfristig zusammenarbeiten.

Fairness und Transparenz
Jegliche Einkaufsentscheidungen treffen wir ausschließlich unter sachlichen und
nachvollziehbaren Kriterien. Ziel hierbei ist eine "win-win-Situation" für alle Beteiligten.
Bei der Auswahl von Lieferanten und Dienstleistern, bei der Umsetzung von
Zielen und der Bewertung von Lieferantenleistungen berücksichtigen
wir qualitative, preisliche und logistische Gesichtspunkte. Hierbei gehen wir nach
einheitlichen Verfahren vor und arbeiten transparent.

Umweltbewusstsein
Umweltfragen liegen uns auf dem Herzen. Aus diesem Grund achten wir bei der
Stoffauswahl auf Recycling, Entsorgung, Verpackung und Transport.

Internationalität
Wir sichern unsere Wettbewerbsfähigkeit durch eine international ausgerichtete, systematische
Einkaufsmarktbearbeitung und globale Lieferantenstrategie.

Prozessorientierung
Wir arbeiten an der ständigen Verbesserung unserer Kernprozesse und Strukturen innerhalb
der Supply Chain. Dadurch sichern wir kurze Durchlaufzeiten und ein hohe Wirtschaftlichkeit.
Dies erwarten wir auch von unseren Lieferanten. Auf diesem Gebiet sind wir gerne bereit
zusammen mit allen Beteiligten Prozessverbesserungen und Neuerungen zu erarbeiten.

Mitarbeiterentwicklung
Zur Erreichung unserer Ziele im Einkauf entwickeln wir gezielt Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in den Feldern unternehmerisches Denken, Sozial- und Führungs- und
methodische Kompetenz sowie in ihren interkulturellen Fähigkeiten.